1base tercer producto_ 23-08 reco.sav
Missing file
@2.Edad
), Gender (Sexo
), and Marital Status (@3.EstadoCivil
).@4.Turnoenelquelabora
), Contract Type (@5.Cuentaconcontratodefinitivoplaza
), and Experience (@7.Añosdeexperienciaenladocencia
).@6.Niveldeformación
).cansancio
, Despersonalizacion
, and Realizacion
.DEResfuerzo
, DERrenco
, and DERimplicacion
.Sexo
: Género del empleado.@2.Edad
: Edad del empleado.@3.EstadoCivil
: Estado civil del empleado.@4.Turnoenelquelabora
: Turno en el que trabaja el empleado.@5.Cuentaconcontratodefinitivoplaza
: Si el empleado tiene un contrato definitivo.@7.Añosdeexperienciaenladocencia
: Años de experiencia en la docencia.@8.Añoscomodocenteenestaescuela
: Años como docente en la escuela actual.@6.Niveldeformación
: Nivel de formación académica del empleado.cansancio
: Nivel de cansancio percibido.Despersonalizacion
: Nivel de despersonalización.Realizacion
: Sentimiento de realización personal.DEResfuerzo
: Esfuerzo percibido en el trabajo.DERrenco
: Rencor o resentimiento hacia el trabajo.DERimplicacion
: Nivel de implicación en el trabajo.@2.Edad
) shows a moderate correlation with years of experience (@7.Añosdeexperienciaenladocencia
) and years as a teacher at the current school (@8.Añoscomodocenteenestaescuela
). This is expected as older employees tend to have more experience.Sexo
) and Marital Status (@3.EstadoCivil
) show weak correlations with other variables, indicating they might not significantly influence satisfaction directly.@4.Turnoenelquelabora
) and Contract Type (@5.Cuentaconcontratodefinitivoplaza
) have weak correlations with satisfaction metrics, suggesting that these factors alone might not strongly influence satisfaction.@6.Niveldeformación
) shows weak correlations with other variables, indicating it might not be a strong predictor of satisfaction.DEResfuerzo
, DERrenco
, and DERimplicacion
. This suggests that higher levels of burnout and stress are associated with lower satisfaction.Sexo
(Gender) and @3.EstadoCivil
(Marital Status). However, the results returned NaN (Not a Number) values, which typically indicates that there might be issues with the data, such as:DEResfuerzo
: 5 missing valuesDERrenco
: 6 missing valuesDERimplicacion
: 8 missing valuesañosgradorecodificado
: 1 missing valuelaborrecodificado
: 2 missing valuesDEResfuerzo
, DERrenco
, y DERimplicacion
. Esto sugiere que niveles más altos de agotamiento y estrés están asociados con una menor satisfacción.Sexo
y EstadoCivil
. Sin embargo, los resultados devolvieron valores NaN, lo que indica posibles problemas con los datos, como valores insuficientes o valores faltantes.DEResfuerzo
, DERrenco
, y DERimplicacion
. Se propusieron métodos para manejar estos valores, como la eliminación de filas con valores faltantes o la imputación de valores utilizando la media, mediana o moda.