رسم نقشه راه با همچین برنامه هاییمرحله کوتاه مدت (1-2 سال آینده):
a. تقویت خدمات فعلی:
اجرا: ایجاد تیم‌های تخصصی برای بازنگری و بهبود فرآیندهای موجود
شاخص: افزایش 20% در رضایت مشتریان و کاهش 15% در زمان اجرای پروژه‌ها
b. توسعه دانش و مهارت‌ها:
اجرا: برگزاری حداقل 4 دوره آموزشی تخصصی در سال و جذب 3-5 متخصص کلیدی
شاخص: افزایش 25% در مهارت‌های فنی کارکنان (ارزیابی از طریق آزمون‌های داخلی)
c. تحقیق و توسعه:
اجرا: تخصیص 5% از درآمد سالانه به R&D و تشکیل تیم تخصصی
شاخص: ارائه حداقل 2 راهکار نوآورانه در زمینه فناوری‌های پایدار تا پایان سال دوم
مرحله میان مدت (2-5 سال آینده):
a. گسترش خدمات:
اجرا: سرمایه‌گذاری در نرم‌افزارهای پیشرفته مدیریت پروژه و آموزش کارکنان
شاخص: افزایش 30% در تعداد پروژه‌های مدیریت شده و ارائه خدمات بهینه‌سازی انرژی در 50% پروژه‌ها
b. نوآوری در فرآیندها:
اجرا: پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش و توسعه پلتفرم مشاوره آنلاین
شاخص: کاهش 25% در زمان انتقال دانش بین پروژه‌ها و جذب 20 مشتری جدید از طریق پلتفرم آنلاین
c. توسعه بازار:
اجرا: تشکیل تیم توسعه بازار و شرکت در